為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于加強基層組織建設(shè)的總要求，全面提升基層黨支部書記的能力和素質(zhì)，公司黨委嚴(yán)格按照云南農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委、云膠集團(tuán)黨委的安排部署，切實提高政治站位認(rèn)識，以基層制膠廠黨支部書記為抓手，高質(zhì)量推動“支部書記述職評議”工作，全力提升基層黨支部書記履職盡責(zé)能力。

著力嚴(yán)要求 強化責(zé)任傳導(dǎo)

公司黨委把“支部書記述職評議”作為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強黨的基層組織建設(shè)、提升黨支部書記能力的重要舉措。嚴(yán)格要求黨組織書記要聚焦“五融入五提升”開展黨建工作的突出亮點、特點述職述責(zé)，提出了“述出責(zé)任、評出壓力、考出動力” 的明確目標(biāo)，既著眼于膠廠黨支部之間交流黨建工作經(jīng)驗，又著眼于解決黨建工作存在的現(xiàn)實問題，更著眼于基層黨支部書記把抓黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任進(jìn)行傳導(dǎo)，切實讓基層黨支部書記把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，從而進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織書記抓黨建工作的工作熱情。

著力高質(zhì)量 強化問題導(dǎo)向

公司注重從提升黨支部書記綜合業(yè)務(wù)能力、推動工作黨建水平提升的角度出發(fā)，從實處著眼，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好基層黨支部書記述職評議工作。述職會上，景洪第一制膠廠、東風(fēng)第一制膠廠等23位基層黨支部書記，分別就十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹情況、基層黨建情況、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化推進(jìn)情況、融入生產(chǎn)經(jīng)營情況等進(jìn)行述職。

 公司著力在抓好基層黨支部規(guī)范化建設(shè)上下功夫，為讓黨的十九大精神在膠廠落地生根，充分調(diào)動黨支部書記的學(xué)習(xí)熱情，激勵他們作黨建工作的“業(yè)內(nèi)人”，堅持以問題為導(dǎo)向，以黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會基本知識為主要內(nèi)容，現(xiàn)場接受提問，并接受參會的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨支部書記和部分職工代表的民主測評。

 著力動真格 強化效果應(yīng)用

公司黨委注重從“思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、示范帶頭”等四大方面比較優(yōu)秀的黨員干部中選拔基層黨支部書記，積極探索基層黨支部書記述職評議的考核制度，堅持把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對黨支部書記按“好、較好、一般、差”四個等次進(jìn)行考核評定，并注重考核評定結(jié)果的應(yīng)用，對綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次，對綜合評價為“一般”“差”的，將進(jìn)行約談、限期整改，問題嚴(yán)重的依據(jù)《中囯共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)，及時調(diào)整工作崗位。加強對基層黨支部書記的管理在公司已成為了一種常態(tài)。（羅正權(quán)）